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fiche formation

IA-402

IA POUR LES RH

Transformer les pratiques RH grâce à l'Intelligence Artificielle générative

Présentation

Recrutement, formation, gestion administrative, communication interne : les Ressources Humaines sont au cœur de la transformation IA. Cette formation vous permet d'exploiter ChatGPT, Claude et les outils IA pour automatiser les tâches chronophages et vous concentrer sur la valeur ajoutée RH : l'accompagnement humain, la stratégie et le développement des talents.

Objectifs pédagogiques

À l'issue de la formation, le participant sera en mesure de :

  • Identifier les processus RH optimisables par l'IA
  • Utiliser l'IA pour le recrutement : annonces, sourcing, présélection
  • Automatiser la production documentaire RH
  • Améliorer la communication interne avec l'IA
  • Exploiter l'IA pour la formation et le développement des compétences
  • Appliquer les bonnes pratiques éthiques et RGPD

Programme

1L'IA et les RH : opportunités et enjeux (1h)

  • Panorama de l'IA dans la fonction RH
  • Les cas d'usage à fort impact
  • Risques et points de vigilance : biais, discrimination, RGPD
  • Ce qui reste irremplaçable : le facteur humain
  • Posture RH face à la transformation IA de l'entreprise
Échanges : état des lieux des pratiques dans vos organisations

2IA et recrutement (2h)

  • Rédiger des offres d'emploi attractives et inclusives
  • Définir un profil de poste avec l'IA
  • Créer des stratégies de sourcing
  • Présélectionner des candidatures (avec précautions)
  • Préparer des grilles d'entretien structurées
  • Rédiger des questions d'entretien adaptées au poste
  • Créer des comptes-rendus d'entretien
  • Rédiger des réponses aux candidats (positives et négatives)
Travaux pratiques : traiter un recrutement de A à Z avec l'IA

3Communication RH et marque employeur (1h30)

  • Créer du contenu marque employeur (posts, articles, témoignages)
  • Rédiger des communications internes (notes, newsletters)
  • Préparer des présentations RH
  • Répondre aux questions des collaborateurs
  • Animer les réseaux sociaux professionnels
  • Créer des FAQ et chatbots RH internes
Atelier : création de contenus marque employeur

4Gestion administrative et documentaire (1h)

  • Rédiger des procédures et modes opératoires RH
  • Créer et améliorer des documents types (contrats, avenants)
  • Synthétiser des textes réglementaires
  • Répondre aux questions juridiques simples (avec précautions)
  • Automatiser les courriers types
  • Analyser des données RH (turnover, absentéisme)
Exercices : création de documents RH

5Formation et développement des compétences (1h)

  • Créer des parcours de formation
  • Rédiger des programmes et objectifs pédagogiques
  • Concevoir des quiz et évaluations
  • Analyser les besoins en compétences
  • Préparer des entretiens professionnels
  • Créer des fiches de poste et référentiels de compétences
Atelier : concevoir un programme de formation avec l'IA

6Éthique, RGPD et bonnes pratiques (30 min)

  • Les risques de biais algorithmiques en RH
  • RGPD : ce qu'on peut et ne peut pas faire
  • Transparence vis-à-vis des candidats et collaborateurs
  • Cadre d'utilisation et charte IA RH
  • Garder l'humain au centre des décisions
Échanges et élaboration de règles d'usage

Méthodes pédagogiques

  • Formation 100% orientée métier RH
  • Cas pratiques sur l'ensemble du cycle RH
  • Templates et prompts RH prêts à l'emploi
  • Partage d'expériences entre professionnels RH
  • Focus sur l'éthique et la conformité

Moyens techniques

  • Salle équipée : vidéoprojecteur, connexion internet WiFi
  • Ordinateur portable personnel requis
  • Compte ChatGPT ou Claude actif

Évaluation

  • Exercices pratiques sur cas RH
  • Quiz de validation des acquis
  • Attestation de fin de formation

Formateur

Expert RH et utilisateur avancé de l'IA générative. Il accompagne les directions RH dans leur transformation digitale et l'intégration responsable de l'IA dans les processus RH.

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